El test de valores de Allport es la prueba que se encarga de identificar Valores y la adaptación social del evaluado. Fue desarrollada por los autores Gordon W. Allport, Philip E. Vernon, Gardner Lindzey, siendo esta publicada en 1931, 1951 y 1960 respectivamente.
Ficha técnica del «Test de valores de Allport»
Objetivo: Medir la importancia relativa de seis intereses o motivos básicos en la personalidad: teórico, económico, estético, social, político y religioso.
Características: Este estudio se encuentra dividido en 2 partes: La primera está formada por reactivos a contestar con base en el total o moderado acuerdo o desacuerdo con los mismos. En tanto que la segunda posee reactivos que se responden jerarquizando cada tétrada de mayor a menor.
Esta prueba se divide en 6 tipos de clasificaciones de valor:
- Teórico
- Económico
- Estético
- Social
- Político
- Religioso
Material evaluativo: En esta prueba se incluye manual, protocolo de aplicación, cuadernillo, hoja de respuestas, prueba automatizada.
Población: la prueba esta dirigida a la evaluación en población de adolescentes y adultos.
Aplicación: Puede ser aplicada de forma Individual, colectiva o incluso es autoadministrada.
Tiempo de administración: 30 minutos aproximadamente.
¿En que consiste la administración del Test de valores de Allport?
- Parte I, se presentaran distintas afirmaciones o cuestionantes con dos respuestas alternativas, a partir de aquellas proposiciones el examinado deberá indicar sus respuestas de acuerdo a sus preferencias personales.
- Parte II, se presentan varias situaciones seguidas de cuatro actitudes o respuestas distintas posibles. De manera que el examinado deberá clasificar estas respuestas en el orden de preferencia personal que prefiera anotando en la casilla apropiada a la derecha una puntuación de 4, 3, 2 o 1 según el grado de prevalencia personal.
Nota: Recuerda que la aplicación de cada prueba necesita la respectiva capacitación y preparación, ninguna prueba debe ser utilizada de forma de forma ludica.
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